Работа в ROSTIC’S!
Присоединяйся
к команде!
Наши рестораны представлены более чем в 140 городах России от самого северного в Мурманске до солнечного Сочи, от западного Пскова до сибирского Канска. В нашей команде более 20 000 сотрудников, которые работают в ресторанах и офисах. Свыше 600 ресторанов каждый день открывают двери для Гостей, предлагая превосходный сервис и уникальный продукт.
Наша главная ценность — это люди, поэтому у нас высокий процент внутреннего продвижения: управленческий состав большинства ресторанов состоит из ребят, которые устраивались на позиции поваров и кассиров.
Мы предлагаем
-
Оплата труда 2 раза в месяц: аванс и зарплата, никаких штрафов
-
Работа рядом с домом по гибкому графику на 1 неделю вперед
-
Быстрый карьерный рост в крупной компании
-
Классная команда, волонтерство, спорт и киберспорт
-
Жареная курочка по оригинальному рецепту
Карьера в ресторане
Рост нашей компании происходит благодаря росту наших людей. Мы предлагаем безграничные возможности для развития в уникальной культуре.
ресторана →
менеджер
смены
смены→
директора
ресторана
управляющий
ресторана
Ответы на вопросы
Не нашел ответ на свой вопрос?
Ты можешь связаться с нами по телефонам:
Мы рассматриваем кандидатов с 16 лет, в зависимости от наличия вакансий в каждом из ресторанов.
Мы заботимся о безопасности продукта для наших гостей, поэтому наличие медицинской книжки – обязательное условие для работы в ресторанах Rostic’s.
Это здорово, её необходимо будет проверить на наличие всех необходимых анализов, возьми её с собой на собеседование.
Для граждан России: паспорт, СНИЛС, ИНН, военный билет, номер банковской карты
Для граждан СНГ: паспорт, временная регистрация или вид на жительство, миграционная карта, полис ДМС, номер банковской карты.
Для граждан других стран: загранпаспорт, регистрация, миграционная карта, ИНН, номер банковской карты.
Могут понадобиться и другие документы, но мы подробно обо всем расскажем.
Ты также можешь присоединиться к нашей команде! Мы следуем всем нормам Российского законодательства – детали по необходимым документам можно уточнить после заполнения анкеты на собеседовании.
Он не обязателен – мы всему научим. А команда ресторана поможет и поддержит тебя во время обучения.
Конечно. Большинство наших сотрудников успешно совмещают учёбу, работу и личную жизнь.
Повара и продавцы-кассиры – основа наших команд. Детали с описанием обязанностей ты можешь найти тут. Или просто заполни анкету и приходи на собеседование – мы всё расскажем!
Мы поддерживаем желание развиваться и расти в каждом из наших людей – системы обучения и продвижения позволяют стать директором ресторана в срок от 18 месяцев.
График составляется еженедельно – мы учитываем пожелания и возможности каждого сотрудника, а также потребность ресторана.
Мы гарантируем выплаты на твою карту дважды в месяц – получение зарплаты и аванса.
Бонусы для сотрудников зависят от индивидуальных результатов и от показателей ресторана в котором ты будешь работать. Совершенно точно можно получить премию за друга, трудоустроенного к нам по твоей рекомендации.
Зарплата напрямую зависит от количества отработанных за месяц часов – мы дополнительно поощряем надежных ребят, готовых работать больше.
Нас объединяет гордость за продукт, который мы готовим – каждый из сотрудников может бесплатно пообедать, выбрав что-то для себя.
Не нашел ответ на свой вопрос?
Ты можешь связаться с нами по телефонам: